ТОГКУ Центр занятости населения №1

отдел по Мордовскому району

О Центре занятости населения

   

Тамбовское областное государственное казенное учреждение 

«Центр занятости населения №1"(отдел по Мордовскому району)

 393600, Тамбовская область, Мордовский район, р.п. Мордово,

  ул. Комсомольская, дом №  9              

Е:mail:czn42@zan.tambov.gov.ru,  телефоны:   (47542)3-15-01, (4752)3-28-88, факс: (47542)3-27-57

Структура ТОГКУ ЦЗН № 1 (отдел по Мордовскому району):

Дорофеева Ольга Александровна- заместитель директора     (47542)3-28-88

Жаркова Татьяна Ивановна- начальник отдела                        (47542)3-15-01

Скачкова Любовь Ивановна-инспектор 1 категории                (47542)3-15-01                          

Никитина Ольга Сергеевна-инспектор 1 категории                  (47542)3-15-01

Буслаева Марина Викторовна-инспектор 1 категории              (47542)3-15-01

ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА ГРАЖДАН СОТРУДНИКАМИ ТОГКУ ЦЗН №1 (отдел по Мордовскому району)

Временный порядок работы и оказания Тамбовскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения государственных услуг в области занятости населения в дистанционной форме

 

ТОГКУ ЦЗН №1.

Директор ЦЗН Максимова Лариса Анатольевна  т. 8-4752-47-67-50.

Отдел по городу Котовску.

Зам. директора ЦЗН Марчук Елена Геннадьевна  т. 8-475-41-4-49-10.

Отдел по Знаменскому району.
Зам. директора ЦЗН Летунова Наталия Валентиновна т. 8-475-52-2-40-47.

Отдел по Сампурскому району.

Зам. директор ЦЗН Агафонов Александр Алексеевич т. 8-475-56-2-23-54.

Отдел по Токаревскому району.

 Зам. директора ЦЗН Карнова Надежда Анатольевна т. 8-475-57-2-40-59.

               

 Режим работы

Дни недели
                Рабочее время                                                
 
Перерыв
Понедельник
 
с 08-30 часов до 17-30 часов 
с 12-30 часов до 13-30 часов
Вторник
 
с 08-30 часов до 17-30 часов 
с 12-30 часов до 13-30 часов
Среда
 
с 08-30 часов до 17-30 часов 
с 12-30 часов до 13-30 часов
Четверг
 
с 08-30 часов до 17-30 часов 
с 12-30 часов до 13-30 часов
Пятница
 
с 08-30 часов до 17-30 часов
с 12-30 часов до 13-30 часов
Суббота
 
     выходной
 
Воскресенье
     выходной
 
 

 Часы работы с получателями государственных услуг  

Дни недели 
Работа с гражданами
Перерыв  

Понедельник
 
с 08-30 часов до 17-30 часов
с 12-30ч. до 13-30ч.
 
Вторник
 
с 08-30 часов до 17-30 часов
с 12-30ч. до 13-30ч.
Среда
 
с 08-30 часов до 17-30 часов
с 12-30ч. до 13-30ч.
Четверг
 
с 08-30 часов до 17-30 часов
с 12-30ч. до 13-30ч.
Пятница
 
с 08-30 часов до 17-30 часов
с 12-30ч. до 13-30ч.
Суббота
 
       выходной
 
Воскресенье
       выходной
 


Предмет, цели и виды деятельности Центра занятости населения

Центр занятости населения создан и действует в целях:

  1. обеспечения  государственных гарантий в области занятости населения;
  2. оказания в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской  области  государственных услуг в области содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции.

Предметом  деятельности Центра  занятости населения является социальная поддержка безработных граждан и осуществление мер активной политики занятости населения.

Основными видами деятельности Центра занятости населения являются:

-регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;

-оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы; 
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
  • организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; 
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; 
  • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
  • организация сопровождения при содействии занятости инвалидов; 
  • содействие работодателям в подборе необходимых работников;
  •  психологическая поддержка безработных граждан;

      а также:

  • организация и проведение  специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы  в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста  и  других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
  • определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
  • формирование и ведение регистров получателй государственных услуг в сфере  зщанятости населения в субъектах Российской Федерации;
  • содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
  • информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация проведения оплачиваемых  общественных работ.